PTOT求人案内 一人一人とゆっくり向き合える やりがいと感動がいっぱいの職場
リハビリテーション科
リハビリテーション科では、現在、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）の募集を若干名行っています。
PT・OTともに、新卒・既卒ともに募集しております。
院内の見学、また希望者には職場体験も行っています。
治療場面の見学を希望の場合は、お問合せの時に伝えて下さい。
まずは、ご自身で体感しにきて下さい。
お気軽にご応募・お問い合わせください。
～目次～
◇リハビリテーション室の様子
◇スタッフ紹介
◇病院とリハ科について
◇当院リハ科の特徴
◇関節運動学とは？
◇治療的動作介助法とは？
◇業務内容・給与
＜役職＞ ＜職種＞ ＜経験年数＞
科長 理学療法士 17年目
主任 作業療法士 15年目
副主任 理学療法士 12年目
理学療法士 10年目
理学療法士 4年目
現在：PT4名、OT1名 合計5名 在籍
科長 松岡 弘樹 （理学療法士）
医療人として、一緒に成長し続けられる職場で働きませんか？
・関節運動学に基づいた治療
・治療的動作介助
を軸にPTとして外来～訪問を経験
１つの手技にこだわるのではなく、目の前の方が笑顔になって頂けるようなPTを目指し、日々精進しています。
2007年 理学療法士免許取得
2007年 奈良リハビリテーション専門学校
・創立100年（2024年10月1日）を迎える、歴史ある病院
・梅田まで2駅とアクセスがよい
・スタッフの人間関係が良好です
・幅広い経験（外来～訪問）ができます
・様々な疾患を抱えた方が多く、総合的な能力を身に付けられます
・療養型（入院）なので、一人の方と長く関わらせて頂けます
・１０年目以上のスタッフが4人在籍、知識と技術だけでなく、様々のことを教えてもらいながら、一緒に成長できます
・挨拶、礼儀、感謝を大切にしています
【外来の主な疾患は？】
主に整形外科疾患の方が多いです。
※既往歴に脳障害、神経障害、内科疾患などを抱えた方も来られます。
【入院の主な疾患は？】
入院の場合は、整形外科疾患より内科疾患を抱えた患者様が多いです。
自宅退院、施設転院、長期療養など様々です。
・人間関係が良好、少人数なので、誰でも気軽に相談できます
・関節運動学を基礎とした、評価や治療技術に力を入れています
・治療的動作介助に力を入れています
・仲間と一緒に学んでいける環境を目指しています
・専門的な経験だけでなく、社会人として必要な経験ができます
【関節運動学とは？】
関節運動学は、PT・OTの基礎医学として学生の時に学んでいますが、評価や治療の中で実際に上手く活用できていないことが多いです。
例えば、
Aは、凹の法則に従って動かしています。
Bは、凹の法則を考慮せずに、関節の遠位部を操作した結果、関節内がうまく動かず傾斜しているため、関節への負担が大きくなり、最悪、損傷につながることもあります。
関節運動学を正しく理解し、安全な運動を行い、少しでも早く回復してもらうことが、私たちPT・OTの役割です。
治療的動作介助は、PT・OTの治療手段です。
患者様の問題点に対して、治療手段として用いる介助技術であり、より専門的 な技術が必要です。
例えば、
歩行動作の中で、下肢の筋力（特に収縮のタイミング）を骨盤介助にて、促すように介助する。具体的には、両手で骨盤を把持し、立脚期初期の時点で、骨盤周りの筋に緊張を加え、さらに重心移動をコントロールしながら、入れたい刺激を介助にて入力する。
治療的動作介助を行うには、自分の体を上手くコントロールする必要があります。
＜歩行介助の練習風景＞
ＰＴ・ＯＴとして使用する技術の向上には、自分の体をコントロールできる必要があります。そのためには、何が出来ていて、何が出来ないのかという、適切なフィードバックが必要です。
技術を学ぶのは、決して簡単ではありません。ですが、専門家としての価値を高め、目の前の患者様を少しでも笑顔にできるよう、共に学び、技術を磨きませんか？
病院見学の際、希望があれば、治療的動作介助、関節運動学を考慮した技術を体験して頂くことも可能ですので、ご希望の場合は、事前に伝えて下さい。
＜リハビリ業務＞
外来・入院（療養型）・通所（短時間）・訪問
＜業務時間＞
午前 8：45～12：30 （外来予約 9：10～)
午後 13：30～17：00 （外来予約 14：00～）
＜勤務時間＞
（月～金）8：45～17：00（昼休憩1時間）
（土） 8：45～12：30
＜休日＞
休日日数：111日
月１回特休（入職日１ヶ月以降）
日曜・祝日・土曜午後、年末年始（12/30午後～1/3）
夏期休暇2日（入職1年以降）、有給休暇（法定通り）
＜福利厚生＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金（勤続3年以上）、育児休暇制度、介護休暇制度、
＜研修＞
業務時間内に実施しております。
・月1回以上、科内勉強会を行い、知識・技術の向上を行っています
・その他にも、院内での全体研修会も定期的に実施しています
・個々の能力に合わせた、丁寧な指導を心掛けています
・臨床実習指導者講習会終了者 PT3名、OT1名が在籍
＜給与条件＞
月収：244000円～ （各種手当込み）
※給与は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します
・昇給：あり
・賞与：年2回
※昇給・賞与は事業所の業績、本人の業績によります。
・手当
通勤手当（上限月額15000円）、調整手当（22000円～）、皆勤手当（5000円）、その他手当（職務手当10000円～、給食手当3000円～）
・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金（勤続3年以上）、育児休暇制度、介護休暇制度
＜選考方法＞
書類選考・面接
お気軽にご応募・お問い合わせください。
ご不明な点などございましたら、お電話かメールにてどうぞお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。